Tous mes collaborateurs montent en compétence grâce à l’expérience capitalisée
La connaissance ainsi capitalisée est disponible pour l’ensemble des collaborateurs et permet :
- une meilleure confiance en soi
- une prise d’initiative individuelle et collective
- une forte diminution des risques d’erreurs
La connaissance développe l’agilité des acteurs de l’entreprise
- Elle faciliter leur évolution
- Elle booste leur confiance, leur moral et leur engagement
- Elle augmenter leur loyauté
Elle réduit la résistance au changement
La connaissance permet de créer l’environnement et les conditions du progrès : tout le monde gagne !
- Le changement est visible non seulement pour l’entreprise, mais également pour les fournisseurs et les clients.
- Grâce à la connaissance, je comprends et j’assume pourquoi et pour qui ce changement !
- L’entreprise réduit son turnover de 20% ou plus et augmente la satisfaction de ses employés de 30% au moins.